Darum kümmert sich das Team Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement mit besonderer Aufmerksamkeit.
Ziel des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ist es, strukturierte gesundheitsförderliche Maßnahmen anzubieten, um Mitarbeitergesundheit und Arbeitsfähigkeit zu erhalten sowie Fehlzeiten und Arbeitsunfähigkeiten zu reduzieren. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen dadurch zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten befähigt werden. Führungskräfte werden unterstützt, ihre Fürsorgepflichten wahrzunehmen.